Sindicatos e Federações em São Paulo SP

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Fde-fundação para O Desenvolvimento da Educação - Bom Retiro

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Rua Odolfo Mianda , 636
São Paulo - SP

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Coopervitoria Coop dos Trab Profissionais Autônomo em Hotéis Flats e R

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Rua Feijó Senador , 72, An 5 Sl 52
São Paulo - SP

(11) 3112-2896

Rotas
Itápolis Ação e Reintregacao Social

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Rua Joaquim Floiano , 871, 9 An Conj 92
São Paulo - SP

(11) 3168-2299

Rotas
Federação Trabalhadores Indústrias Urbanas Estado São Paulo

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Rua Machado Assis , 150 · Vl Mariana · CEP: 04106-000
São Paulo - SP

(11) 5083-5821

Rotas

(11) 5083-6146 (11) 5084-6607 (11) 5574-7511 (11) 5579-9448 (11) 5904-3677 (11) 5083-0221
Fundação Nacional de Saúde-funasa - Vila Buarque

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Rua Bento Feitas , 46
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(11) 3363-3006

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Sindicato dos Empregados No Comércio de São Paulo - Carandiru

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Rua Voluntario da Pátia , 1961
São Paulo - SP

(11) 2283-6102

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Sbrafh

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Rua Amaral Gurgel , 447 · Vila Buarque · CEP: 01221-001
São Paulo - SP

(11) 3256-5972

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Navida - Núcleo de Apoio A Vida - Vl Maria Alta

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Pça N S da Candelária , 1, Sl 5
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(11) 2967-1790

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O Promak Futebol Clube - Prq Nações Unidas

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R Andresa , 20
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(11) 3255-1348

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Sociedade de Engenheiros Agrônomos do Estado de São Paulo

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Rua Vinte e Quato Maio , 104, An 10
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(11) 3221-6564

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Informações da categoria

Sindicato, palavra originada do grego, "syn-dicos" que significa defender a justiça, nada mais é do que uma associação de trabalhadores que têm como objetivo a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus associados. Se prejudicados em direitos trabalhistas o sindicato e seus associados podem fazer reuniões, greves e manifestações para reivindicar. Eles também criam projetos para melhorar condições de trabalho, saúde e segurança do trabalhador. Todo sindicato possui um representante escolhido democraticamente pelos associados. A maioria dos brasileiros, trabalham sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, possuem carteira assinada, possuem direitos garantidos por lei, jornada de trabalho definida de oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, além de benefícios como 13º salário, férias remuneradas, vales, seguro desemprego, licença maternidade, aviso prévio, entre outros. Na folha salarial desses trabalhadores, são descontados alguns benefícios, como INSS. O que também é descontado é a taxa dos sindicatos. Existem várias taxas, mas a principal é o imposto sindical. Ele é cobrado de todos os trabalhadores que exercessem profissões que possuam um sindicato. O valor dessa contribuição equivale a um dia de trabalho que é cobrada todo mês de março. Porém, após entrar em vigor a nova reforma trabalhista, essa contribuição deixa de ser obrigatória e passa a ser facultativa. Esse imposto sindical é dividido entre os sindicatos e centrais para contribuir na existência dos mesmos. O sistema sindical é dividido da seguinte forma: Existem os sindicatos dos trabalhadores de uma categoria, que foram os que citamos acima. Existem as federações, criadas para defender os interesses dos sindicatos que as compõem, no mínimo cinco. Existem também as confederações nacionais, que é a reunião de no mínimo 3 federações de um mesmo segmento, como por exemplo a Confederação Nacional da Indústria. E por último as centrais sindicais, que representam os interesses de sindicatos de diferentes segmentos, a central mais famosa é Central Única dos Trabalhadores, mais conhecida como CUT. No Brasil, existem no total mais de 16 mil sindicatos com cadastro ativo atualmente. Essas instituições, surgiram no final do século XIX, sobreviveram ao período de ditadura militar, onde sofreram grave repressão, e se mantêm até hoje na luta pelos direitos dos trabalhadores, defesa de sua classe, criando projetos e visando a melhoria. Você já sabe qual o sindicato que representa a sua categoria? Consulte a lista de sindicatos da sua cidade aqui na Lista Mais: Nome, telefone, endereço e tudo que você precisar.

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