Sindicatos e Federações em Rio de Janeiro RJ

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Sinfrerj

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Avenida Graça Aranha, 326, 8 · CEP: 20030-001
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2210-7398

Rotas
Sindicato dos Empregados em Estacionamentos e Garagens

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Rua Acre, 77, S 405 · CEP: 20081-000
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2518-6898

Rotas
Federação Nacional Aeronautas Aeroviários

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Avenida Franklin Roosevelt, 194, S 803 · CEP: 20021-120
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2544-4132

Rotas
Federação Trab em Transp Rodov Carga Passag Est Rj

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Avenida Passos, 91, S 410 · CEP: 20051-040
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2252-1249

Rotas
Sindicato Entidades Abertas Prev Privada Est Rio Janeiro

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Rua Sete Setembro, 92, S 202 · CEP: 20050-002
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2221-6866

Rotas
Federação Nacional Arquitetos

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Rua Evaristo Veiga, 47, S 706 · CEP: 20031-040
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2544-6983

Rotas
Sindicato Concessionários Distr Veículos Automotores Est Rj

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Avenida Américas, 3333, S 1407 · CEP: 22631-003
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2431-1483

Rotas
Syndarma - Sindicato Nacional das Empresas de Navegação Marí

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Rua Visconde Inhaúma, 134, S 1005 · CEP: 20091-901
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(21) 3232-5600

Rotas
Sindicato dos Empregados Escritórios Empresas Navegação Rj

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Rua Andradas, 96, GR 401 · CEP: 20051-002
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2516-1100

Rotas
Sindfisco - Sind Nacional dos Auditores Fiscais Receita Fede

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Rua Quitanda, 30, 11 · CEP: 20011-030
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2252-5100

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Informações da categoria

Sindicato, palavra originada do grego, "syn-dicos" que significa defender a justiça, nada mais é do que uma associação de trabalhadores que têm como objetivo a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus associados. Se prejudicados em direitos trabalhistas o sindicato e seus associados podem fazer reuniões, greves e manifestações para reivindicar. Eles também criam projetos para melhorar condições de trabalho, saúde e segurança do trabalhador. Todo sindicato possui um representante escolhido democraticamente pelos associados. A maioria dos brasileiros, trabalham sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, possuem carteira assinada, possuem direitos garantidos por lei, jornada de trabalho definida de oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, além de benefícios como 13º salário, férias remuneradas, vales, seguro desemprego, licença maternidade, aviso prévio, entre outros. Na folha salarial desses trabalhadores, são descontados alguns benefícios, como INSS. O que também é descontado é a taxa dos sindicatos. Existem várias taxas, mas a principal é o imposto sindical. Ele é cobrado de todos os trabalhadores que exercessem profissões que possuam um sindicato. O valor dessa contribuição equivale a um dia de trabalho que é cobrada todo mês de março. Porém, após entrar em vigor a nova reforma trabalhista, essa contribuição deixa de ser obrigatória e passa a ser facultativa. Esse imposto sindical é dividido entre os sindicatos e centrais para contribuir na existência dos mesmos. O sistema sindical é dividido da seguinte forma: Existem os sindicatos dos trabalhadores de uma categoria, que foram os que citamos acima. Existem as federações, criadas para defender os interesses dos sindicatos que as compõem, no mínimo cinco. Existem também as confederações nacionais, que é a reunião de no mínimo 3 federações de um mesmo segmento, como por exemplo a Confederação Nacional da Indústria. E por último as centrais sindicais, que representam os interesses de sindicatos de diferentes segmentos, a central mais famosa é Central Única dos Trabalhadores, mais conhecida como CUT. No Brasil, existem no total mais de 16 mil sindicatos com cadastro ativo atualmente. Essas instituições, surgiram no final do século XIX, sobreviveram ao período de ditadura militar, onde sofreram grave repressão, e se mantêm até hoje na luta pelos direitos dos trabalhadores, defesa de sua classe, criando projetos e visando a melhoria. Você já sabe qual o sindicato que representa a sua categoria? Consulte a lista de sindicatos da sua cidade aqui na Lista Mais: Nome, telefone, endereço e tudo que você precisar.

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