Sindicatos e Federações em Belo Horizonte MG

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Sindicato dos Lotericos

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Rua Gonçalves Dias, 1181, AP 307 · CEP: 30140-091
Belo Horizonte - MG

(31) 3201-5106

Rotas
Fed Empreg No Com e Congenere Mg

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Avenida Afonso Pena, 1626, AP 1701 · CEP: 30130-005
Belo Horizonte - MG

(31) 3274-7606

Rotas
Sindicato das Empresas Revendedoras de Glp de Minas Gerais

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Avenida cristian, 640, S 810 · CEP: 31140-660
Belo Horizonte - MG

(31) 3421-9199

Rotas
Fed dos Trabalhadores Nas Ind Extrativas do Est D

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Avenida Paraná , 485, An 3 · Centro · CEP: 30120-020
Belo Horizonte - MG

(31) 3224-4699

Rotas
Sindicato das Ind de Produtos Farmacêuticos de Mg

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Rua Bernardo Guimarães, 63, 1 · CEP: 30140-080
Belo Horizonte - MG

(31) 3282-2199

Rotas
Sindicafe Sind Ind Café do Estado de Mg

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Rua dos Tupís , 457, Sl 704 · Centro · CEP: 30190-060
Belo Horizonte - MG

(31) 3226-2757

Rotas
Sindicato da Ind da Fundição No Estado de Minas G

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Avenida do Contorno , 4480, Sl 507 · Funcionários · CEP: 30110-028
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(31) 3281-2257

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Sindicato Emp Adm Empr Prop Jornais Rev Belo Horizonte

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Rua da Bahia , 1148, Sl 1901 · Centro · CEP: 30160-011
Belo Horizonte - MG

(31) 3213-0757

Rotas
Sindicato dos Servidores da para Civil do Est Minas Gerai

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Rua Diamantina , 4 · Lagoinha · CEP: 31110-320
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(31) 2138-9850

Rotas

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Sindicato Nacional Auditores Fiscais Tesouro Nacional

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Rua Bahia, 1033, 11 · CEP: 30160-905
Belo Horizonte - MG

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Informações da categoria

Sindicato, palavra originada do grego, "syn-dicos" que significa defender a justiça, nada mais é do que uma associação de trabalhadores que têm como objetivo a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus associados. Se prejudicados em direitos trabalhistas o sindicato e seus associados podem fazer reuniões, greves e manifestações para reivindicar. Eles também criam projetos para melhorar condições de trabalho, saúde e segurança do trabalhador. Todo sindicato possui um representante escolhido democraticamente pelos associados. A maioria dos brasileiros, trabalham sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, possuem carteira assinada, possuem direitos garantidos por lei, jornada de trabalho definida de oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, além de benefícios como 13º salário, férias remuneradas, vales, seguro desemprego, licença maternidade, aviso prévio, entre outros. Na folha salarial desses trabalhadores, são descontados alguns benefícios, como INSS. O que também é descontado é a taxa dos sindicatos. Existem várias taxas, mas a principal é o imposto sindical. Ele é cobrado de todos os trabalhadores que exercessem profissões que possuam um sindicato. O valor dessa contribuição equivale a um dia de trabalho que é cobrada todo mês de março. Porém, após entrar em vigor a nova reforma trabalhista, essa contribuição deixa de ser obrigatória e passa a ser facultativa. Esse imposto sindical é dividido entre os sindicatos e centrais para contribuir na existência dos mesmos. O sistema sindical é dividido da seguinte forma: Existem os sindicatos dos trabalhadores de uma categoria, que foram os que citamos acima. Existem as federações, criadas para defender os interesses dos sindicatos que as compõem, no mínimo cinco. Existem também as confederações nacionais, que é a reunião de no mínimo 3 federações de um mesmo segmento, como por exemplo a Confederação Nacional da Indústria. E por último as centrais sindicais, que representam os interesses de sindicatos de diferentes segmentos, a central mais famosa é Central Única dos Trabalhadores, mais conhecida como CUT. No Brasil, existem no total mais de 16 mil sindicatos com cadastro ativo atualmente. Essas instituições, surgiram no final do século XIX, sobreviveram ao período de ditadura militar, onde sofreram grave repressão, e se mantêm até hoje na luta pelos direitos dos trabalhadores, defesa de sua classe, criando projetos e visando a melhoria. Você já sabe qual o sindicato que representa a sua categoria? Consulte a lista de sindicatos da sua cidade aqui na Lista Mais: Nome, telefone, endereço e tudo que você precisar.

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