Advogado Trabalhista em Salvador BA

Ordenar por

10 de 63

Abertos

Maurício C Mattos

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Edístio Pondé, 353 · CEP: 41770-395
Salvador - BA

(71) 3341-5048

Rotas
Advogado em Salvador - André Batista

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Conselheiro Dantas, 8 · Comércio · CEP: 40015-904
Salvador - BA

(71) 3480-1253

Rotas
Nadja de Cássia Sandes Moreira

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Metódio Coelho, 120, S 305 · CEP: 40000-001
Salvador - BA

(71) 3351-8104

Rotas
Humberto Cruz Vieira

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Sete Setembro, 302, S 815 · CEP: 40060-904
Salvador - BA

(71) 3243-7558

Rotas
Escritório Dr Daniel Moitinho Leal

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Alameda Umbuzeiros , 473, Sl 202 · Caminho Arvores · CEP: 41820-680
Salvador - BA

(71) 3354-6729

Rotas
Marly Ribeiro da Rocha & Marcos Santos Rosa

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Estados Unidos, 397, S 204 · CEP: 40010-906
Salvador - BA

(71) 3242-1125

Rotas
Cláudio O M Chagas

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Estados Unidos, 258, S 208 · CEP: 40010-020
Salvador - BA

(71) 3326-5430

Rotas
Oliveira e Sousa Advogados

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Centenário , 2883, Sl 101 · Chame Chame · CEP: 40155-151
Salvador - BA

(71) 3237-5694

Rotas
Menezes Rocha Advocacia e Consultoria Jurídica

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Mário Leal Ferreira, 399 · Brotas · CEP: 40285-600
Salvador - BA

(71) 98808-4105

Rotas
Geral

Advogado Trabalhista em Salvador - BA

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Visconde Rosário , 4 · Comércio
Salvador - BA

(71) 3319-3366

Rotas

Página 1 de 7 · 63 resultados

Não encontrou o que procurava? Se a empresa que você procurava não está aqui, você pode adicioná-la.

Informações da categoria

O advogado trabalhista, atua na área do direito do trabalho. A função do advogado é a representação do cliente, seja ele o empregado ou o empregador. O trabalho faz parte da vida do ser humano. Ele é essencial como fonte de sustento e sobrevivência e também para participar ente a sociedade. Sendo assim, qualquer trabalho deve garantir condições que gerem dignidade, saúde e cumprimento das leis trabalhistas. Para isto, existem regras chamadas direitos dos trabalhadores, que protegem e garantem condições de trabalho dignas. O descumprimento de qualquer desses direitos cabe ao trabalhador reivindicá-los. Para isso, é importante consultar um advogado trabalhista. O profissional é altamente preparado para solucionar dúvidas e conflitos que possam surgir. É ele quem irá garantir que todos os direitos dentro da lei sejam cumpridos e que nada seja desrespeitado ou desmedido. Mas porque contratar um advogado trabalhista? A maior parte das pessoas desconhece a legislação trabalhista, por isso muitas empresas acabam se aproveitando e descumprindo-a. As causas trabalhistas são várias, mas a principal se refere à falta ou pagamento indevido dos direitos previstos na CLT como, por exemplo, o da hora extra. Outros motivos que também cabem medidas são: assédio moral ou sexual, danos materiais e morais, insalubridade, acidentes de trabalho, demissão com ou sem justa causa e mais. De acordo com dados do Tribunal Superior do Trabalho, existem cerca de duzentos mil processos trabalhistas cadastrados. A representação de um advogado trabalhista, como já falamos, acontece após um impasse entre o trabalhador e o empregador. O advogado irá trabalhar na busca de direitos e na cobrança das devidas leis trabalhistas que não tenham sido quitadas por parte do empregador. A atuação do advogado acontece em três instâncias. Na primeira, o processo é ajuizado, corre nas varas do trabalho onde serão juntados os documentos, feitos as produções de provas, ouvidoria de testemunhas, entre outros. Ao final será proferida uma sentença pelo juiz, caso ambas as partes (empregado e empregador) não concordem com a sentença, elas podem propor recurso. Assim o processo corre para a segunda instância e se ainda assim as partes não estiverem satisfeitas deverão propor novo recurso e dessa vez o processo irá para a terceira instância no Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília. Indo assim para julgamentos e sem mais recursos, havendo a liquidação do processo. Sendo assim, é mais do que importante contratar um profissional habilitado para iniciar e orientá-lo em todo processo. Para isso você pode contratar empresas de advocacia especializadas em trabalho. Conheça os melhores advogados trabalhistas da sua cidade aqui no Lista Mais.

Ler mais Ler menos

Bairros