Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro RJ

Ordenar por

10 de 148

Abertos

High Profile Assessoria em Recursos Humanos

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Américas, 4200, BL 9B S 221 · CEP: 22640-907
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2496-5897

Rotas
Worklife Recursos Humanos Ltda

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Almirante Barroso Alm, 6, S 1306 · CEP: 20031-000
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2544-7262

Rotas
Encontrei Consultoria

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Acre, 28, S 504 · CEP: 20081-000
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2253-3368

Rotas
Glória Maria Alves Corrêa Rodrigues

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Rio Branco, 156, S 2607 · CEP: 20040-901
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2532-3397

Rotas
Seres Consultoria

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Alcindo Guanabara, 24, 2 · CEP: 20031-915
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2217-4100

Rotas
Fagundes Consultoria e Treinamento

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Miguel Couto, 105, S 1013 · CEP: 20070-030
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2233-3294

Rotas
Apar Associação Patrulha Jovem Rio

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Luís Ferreira, 217, FDS · CEP: 21042-210
Rio de Janeiro - RJ

(21) 3105-1730

Rotas
Adissi Consultoria em Recursos Humanos

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Américas, 8445, S 213 · CEP: 22793-081
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2136-1212

Rotas
Hr3 Consultores Associados Ltda

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Francisco Acquarone, 70, BL B AP 204 · CEP: 22755-170
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2436-3314

Rotas
Td & S Consultores Associados

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Praca Olavo Bilac, 28, S 1307 · CEP: 20041-900
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2516-0774

Rotas

Página 2 de 15 · 148 resultados

Não encontrou o que procurava? Se a empresa que você procurava não está aqui, você pode adicioná-la.

Informações da categoria

Uma empresa não é nada sem seus recursos humanos, as pessoas. É por isso que contar com o apoio de uma consultoria de RH pode ser valioso para o crescimento do seu negócio. Buscando por uma assim? Confira a lista de empresas que selecionamos e entre em contato. Se você ainda não entendeu qual a importância de uma consultoria especializada em RH para sua empresa, vamos explicar. Essa é uma área que é conhecida como Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou até mesmo Administração de Recursos Humanos. Essa área estuda as melhores práticas para administrar o capital humano de uma empresa, buscando potencializar todos os talentos e recursos existentes ali dentro. Apesar de estarmos em um mundo cada vez cercado por tecnologia e máquinas que auxiliam ou até substituem algum trabalho, o ser humano tem se tornado cada mais importante nos negócios. Na verdade, a tecnologia permitiu que as pessoas se tornassem importantes dentro da organização. Isso acontece porque antes as pessoas eram vistas como peões que executavam o trabalho que patrão mandasse e quando não eram úteis, eram simplesmente dispensadas e substituídas. Hoje, com as empresas mais desenvolvidas, é impossível que apenas o dono do negócio cuide da empresa e os funcionários começaram a assumir papéis cada vez mais importantes e representativos. Dessa forma tem-se investido cada vez mais no desenvolvimento humano através de treinamentos, incentivos além dos salários e muitos outros. Mas o que uma consultoria de RH pode fazer por uma empresa? Muito. A consultoria vai além de uma agência de empregos, que abre vagas de emprego e analisa profissionais disponíveis. A consultoria de RH estuda, faz um diagnóstico e propõe soluções para problemas ou melhorias internas. Geralmente, ela analisa o clima organizacional, mapeia as competências técnicas e comportamentais dos funcionários e busca formas de melhorar os processos com base na gestão de pessoas. A ideia é que a consultoria promova uma ponte entre funcionários e gestores ou até mesmo entre o próprio setor de RH. Sim, as consultorias extremamente importantes para empresas que não possuem um departamento próprio de recursos humanos, mas elas também podem prestar apoio para empresas que já tem um departamento próprio estruturado. Afinal de contas, quem está de fora pode enxergar problemas que quem está por dentro acaba não enxergando. Por isso, ao buscar uma consultoria de RH, busque uma empresa focada em resultados. Esse foco fará toda a diferença nas soluções apresentadas.

Ler mais Ler menos