Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro RJ

Ordenar por

10 de 148

Abertos

Lavigne & Gatto

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Luís Zancheta, 122 · CEP: 20970-120
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2570-5944

Rotas
Rgt Serviços Ltda

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua General Ivan Raposo, 345 · CEP: 22621-040
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2494-6673

Rotas
Encontrei Consultoria

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Acre, 28, S 504 · CEP: 20081-000
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2253-3368

Rotas
Potencial Humano Consultoria

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Haddock Lobo, 369, S 401 · CEP: 20260-141
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2569-1187

Rotas
Futura Clm

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Arroz, 90, S 562 · CEP: 21011-900
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2584-2329

Rotas
Adp Brasil

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Voluntario Pátria, 89, 3 · CEP: 22270-000
Rio de Janeiro - RJ

(21) 3504-3300

Rotas
Mattrix Consultores Ltda

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Acre, 83, S 801 · CEP: 20081-000
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2223-1238

Rotas
Clave Consultoria em Recursos Humanos

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua México, 21, S 1602 · CEP: 20031-144
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2217-1500

Rotas
Hope Consultoria de Recursos Humanos

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Rua Vinte e Quatro Maio, 105 · CEP: 20950-085
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2187-3276

Rotas
Ply Consultoria e Serviços Temporários Ltda

Consultoria em Recursos Humanos em Rio de Janeiro - RJ

Nenhuma avaliação ainda Avaliar

Avenida Churchill, 129, SL 1001 · CEP: 20020-050
Rio de Janeiro - RJ

(21) 2544-2563

Rotas

Página 12 de 15 · 148 resultados

Não encontrou o que procurava? Se a empresa que você procurava não está aqui, você pode adicioná-la.

Informações da categoria

Uma empresa não é nada sem seus recursos humanos, as pessoas. É por isso que contar com o apoio de uma consultoria de RH pode ser valioso para o crescimento do seu negócio. Buscando por uma assim? Confira a lista de empresas que selecionamos e entre em contato. Se você ainda não entendeu qual a importância de uma consultoria especializada em RH para sua empresa, vamos explicar. Essa é uma área que é conhecida como Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou até mesmo Administração de Recursos Humanos. Essa área estuda as melhores práticas para administrar o capital humano de uma empresa, buscando potencializar todos os talentos e recursos existentes ali dentro. Apesar de estarmos em um mundo cada vez cercado por tecnologia e máquinas que auxiliam ou até substituem algum trabalho, o ser humano tem se tornado cada mais importante nos negócios. Na verdade, a tecnologia permitiu que as pessoas se tornassem importantes dentro da organização. Isso acontece porque antes as pessoas eram vistas como peões que executavam o trabalho que patrão mandasse e quando não eram úteis, eram simplesmente dispensadas e substituídas. Hoje, com as empresas mais desenvolvidas, é impossível que apenas o dono do negócio cuide da empresa e os funcionários começaram a assumir papéis cada vez mais importantes e representativos. Dessa forma tem-se investido cada vez mais no desenvolvimento humano através de treinamentos, incentivos além dos salários e muitos outros. Mas o que uma consultoria de RH pode fazer por uma empresa? Muito. A consultoria vai além de uma agência de empregos, que abre vagas de emprego e analisa profissionais disponíveis. A consultoria de RH estuda, faz um diagnóstico e propõe soluções para problemas ou melhorias internas. Geralmente, ela analisa o clima organizacional, mapeia as competências técnicas e comportamentais dos funcionários e busca formas de melhorar os processos com base na gestão de pessoas. A ideia é que a consultoria promova uma ponte entre funcionários e gestores ou até mesmo entre o próprio setor de RH. Sim, as consultorias extremamente importantes para empresas que não possuem um departamento próprio de recursos humanos, mas elas também podem prestar apoio para empresas que já tem um departamento próprio estruturado. Afinal de contas, quem está de fora pode enxergar problemas que quem está por dentro acaba não enxergando. Por isso, ao buscar uma consultoria de RH, busque uma empresa focada em resultados. Esse foco fará toda a diferença nas soluções apresentadas.

Ler mais Ler menos